凯铂瑞阀业—— 一直引领电磁阀行业的技术革新 重庆凯铂瑞阀门有限公司地处重庆市级特色工业园区——空港工业园区。公司区位交通优势独特，地处重庆主城新中心、两江新区核心区和重庆都市功能拓展区，南接渝北主城，北抵两江新区木古功能区，东临江北国际机场，西靠桃源大道，与江北国际机场和重庆保税港空港功能区“零距离”，距离长江上游寸滩深水港和西南地区客货编组站龙头寺火车站不到10公里，“新丝绸之路”渝新欧国际铁路开通运行，公司货物可快速度、低成本直通德国杜伊斯堡，公司依托航空、水运、铁路、公路、轨道交通网络体系，方便快捷、物流通畅发达。 重庆凯铂瑞（kaperior）阀门有限公司是一家以设计研发、生产、销售、出口为一体的生产型企业。公司前身是重庆仪器仪表厂改制重组的高新技术企业，为了扩大市场规模，更好的服务于市场，公司以自主知识产权为核心的技术体系，依靠科技求创新，投资组建全新的技术研发中心，生产加工中心，产品检测中心，并与重庆大学机械工程学院合作，开发出更多高精尖的电磁阀产品。 在凯铂瑞，公司一直坚持专业的理念，按德国DIN、美国ANSI、日本JIS及国内JB/T7352-94标准，为广大客户提供优质的电磁阀、气动阀、电动阀、调节阀等产品。企业领导人深知，企业原有产品相对来说比较单一，国内同类产品生产企业正在逐渐增多，势必形成越来越激烈的竞争。在激烈的竞争中，工厂只有始终站在技术的前沿，才能立于不败之地。
KAPERIOR文化是凯铂瑞发展的精神动力，是向品牌化经营、发展的基础。在成长与发展的过程中，高度重视及持续加强凯铂瑞文化建设，确立了以下具有鲜明特色的凯铂瑞文化核心内容： 一、 以“用户满意” 为KAPERIOR导向 追求及持续创建用户的最大满意度，是我们付诸努力并孜孜以求的核心目标。树立服务观念与质量意识，全面提升服务素质及质量水平。 二、 视“学习创新”为KAPERIOR发展的核心动力 知识快速更新、规则不断变化的新经济条件下，创建一支高效的创新型学习团队，是KAPERIOR市场制胜的根本武器。向全员宣导"学习为源，创新为先"的优势理念，创造学习创新的有利环境与条件，以观念创新为基础，不断加强技术创新、市场创新与管理创新。 三、 时刻保持“开拓进取”的企业心 无论在任何条件下或任何过程中，始终保持成功者的积极心态，勇于开拓，拼搏进取，对KAPERIOR未来与发展抱有充分的信心与百折不挠的恒心。 四、 充分突出“务实理性”的作风建设 企业是"做"出来的，不是"坐"出来的。始终强调行动至上的原则，是KAPERIOR做强做大的核心力量；全面贯彻理性做事的风格，是KAPERIOR健康成长的根本保证。 五、 高度关注“目标结果”大力推行绩效文化 全员以目标为指针，强调结果至上。保持目标与结果的一致性、有效性、达成性，在保证KAPERIOR目标达成的基础，实现企业目标、部门目标及个人目标的有效统一。以绩效为标杆，用绩效作为评价企业、部门、个人价值的重要依据。 六、 强调“效益效率”的高度统一 在速度制胜的时代，效益为本，效率先行，正确地做正确的事情， 共同致力于实现“为客户创造价值，互惠互利”的经营目标。 七、 重视“团队个性”的兼容与互利 大凡成功的企业均离不开一支高效团队的共同努力。KAPERIOR高度重视团队精神建设，大力弘扬和发挥团队精神。尊重个性，提倡民主与平等，在服从团队利益的基础上，强调员工个性和团队文化的兼容与互利。 八、 以“诚信敬业”为安身立业之本 经营诚信，诚信是金，团队内任何一个员工均须把诚信放在首位。做高度敬业的KAPERIOR人，做勇于承担责任的KAPERIOR人，做积极主动的KAPERIOR人。 九、 善于“前瞻应变” 强化前瞻意识，提升应变能力，精于决断，快速适应不断变化的市场。全体KAPERIOR人共同努力，励精图治，持续创新，将公司的发展推向更高的台阶。
2011年，公司改组，正式成立重庆凯铂瑞阀门有限公司2011年，公司开发出50MPa超高压电磁阀2011年，公司开发出-200度超低温电磁阀2011年，公司成功研发出DN350大口径电磁阀2011年，公司成功研发出200MPa超高压电磁阀2011年，公司成功研发出耐800度高温的超高温电磁阀2011年，公司迁址到重庆空港工业园区2011年，公司被授予全国守合同重信用企业2012年，公司被评为：行业十强品牌2013年，公司取得全新的CE认证2014年，公司取得全新防爆认证ExdⅡCT52015年，公司取得特种设备制造许可证（压力管道）2016年，公司取得由中国质量认证中心办法的ISO9001：20008证书2016年，公司取得粉尘防爆产品合格，防爆等级：Ex tD A21 IP67 T80℃
