湖南艾华集团股份有限公司总裁王安安日前做客新华网《双创群芳谱》节目时表示，关于创新创业，她最关注的是，把产品做到极致，把管理做到极简，把企业文化做到最优；我们不仅要把创业的眼光放在本地区，放在中国，还要放眼全球；有很多机会呼唤我们去创新、去创业，让我们获得成功；做公益，关爱员工，回馈社会，就是一种生产力。
结合自己34年的创业经历，王安安总结说，一旦选择了自主创业，就必须守住自己的初心，坚守自己的信念，不惧挑战，不畏艰辛，在不断的创新中去获得成功。34年的创业实践也让她深刻认识到，独具的智慧与视野、坚定的信念与执着、个体的专业与责任等是创业成功的关键要素。
王安安介绍，1985年她放弃国营企业“铁饭碗”，走上艰苦创业之路，创办湖南艾华集团股份有限公司，开始“淘金”电容器行业。艾华集团是一家电子元器件生产厂家，主要生产铝电解电容器，目前拥有超过200多项电容器相关的专利技术，为飞利浦、欧司朗、GE、华为、海尔、格力等企业的供应商。艾华主要有五大业务板块。其中，在照明市场，艾华占到全球市场份额的60%以上；在手机快充市场，市占率达到60%-70%；艾华包括新能源汽车、新能源发电、智能制造、5G等在内的业务正在迅猛发展。她说，艾华计划用5年时间把这块市场做到全球第一。5G、汽车电子、医疗将给艾华带来巨大新机会。
王安安认为，不管经济环境如何变化，电子产品现在属于必需品。全球电子产品发展正在呈现出来的新动向是，家电、电子产品等都在小型化，而且用户要求产品使用寿命越长越好。一个企业要成功，不被淘汰，能持续发展，靠的是创新驱动，通过产品创新、技术创新来实现。作为一家制造企业，首先要懂得市场的产品需求、应用场景，才能够设计出更符合市场预期的产品，也才能持续发展。未来企业的竞争，一定是资源的竞争。艾华也在布局，为了把基础材料做好，成立了基础材料研究院，另外还成立了产品研发研究院、智能制造研究院、产品应用研究院。
谈及团队管理，她表示，通过营造良好的企业文化，建立科学的激励机制，相信每个企业都能够锻造出一支具有核心竞争力的团队，并驱动企业向前发展。
王安安说，身为女企业家，她更懂得爱心与温暖的力量。艾华员工年流失率仅仅为1%-2%，这源于管理层对员工的关爱。主要做法是：设立艾华学院对员工进行学历再教育；开办幼儿园、小学，及其课后托管，让员工没有后顾之忧；开设五星级员工餐厅，建有五星级员工宿舍，满足员工吃住等基本需求。企业把员工的小家管好了，员工才会有精力和能力来关爱公司这个大家。人人都会发自内心、爱心、责任来做好每一件产品。当员工把产品当成自己家的产品一样去做的话，一定会把产品做好。
