新一轮科技变革正同实体经济深度融合，大幅提升生产力，同时，科技的进步也引发了伦理、治理等方面的社会关切。11月10日，在世界互联网大会乌镇峰会的“人工智能与数字伦理论坛”上，蚂蚁集团首席技术官倪行军谈到，科技伦理应该融入到公司业务和产品生命周期中，企业应该始终秉承对用户、行业、社会负责任的态度，让科技服务有温度、更平等普惠、更可信安全、更便捷，更好地服务于数字经济高质量发展和高水平安全。他同时透露，蚂蚁集团已在公司内部成立科技伦理委员会。
倪行军认为，数字技术的发展让科技服务更深、更远、更有效地服务用户，但当数字技术普及到一定阶段，一些问题也正引起全社会的广泛关注。
比如，不同群体、区域及不同规模企业，在使用和用好数字技术方面，仍不平衡、不充分，数字鸿沟有待弥合。在数据价值日益凸显的同时，保护用户隐私，保障用户知情权、选择权，也成为社会重要关切。此外，随着智能化的发展，人工智能等科技系统的可信安全问题，成为了新的议题。
倪行军表示，今天蚂蚁集团的技术人才已经超过63%，长期重点投入的分布式数据库、隐私计算、区块链、图计算、绿色计算等，是支撑AI大规模应用的关键基础性技术，“作为一家受益于科技创新成长起来的企业，必须更好地实践科技向实、技术向善。”
据他介绍，蚂蚁已经在无障碍和适老化改造、保证算法公平性、增强算法普惠等方面做了一些工作，希望可以不断提升科技服务的可得性、可用性、公平性。针对机器自我学习可能带来系统的不够鲁棒、不可解释、不够可靠等问题，蚂蚁从2015年起积极投入可信AI技术研究，集成1000多件可信AI专利能力，打造业内首个面向工业场景全数据类型的AI安全检测平台“蚁鉴”。
去年，蚂蚁和浙江省内一些学术机构和同业发起成立浙江金融科技伦理委员会，蚂蚁旗下的数字金融平台也发布了平台自律准则。今年6月，蚂蚁集团启动ESG可持续发展战略，“科技伦理建设”作为重要子议题上升为集团重点工作。
倪行军在现场透露，目前蚂蚁集团内部已设立由首席技术官和首席法务官担任联席主席的科技伦理委员会，接下来还将成立顾问委员会，邀请业界资深的专家学者，参与和指导蚂蚁的科技伦理建设工作。
“认真聆听公众和用户的声音，积极回应社会各界的期待，系统性地建立蚂蚁科技伦理体系，是我们对用科技为社会解决问题这一初心的坚持，也是我们持续努力的方向。”他表示。
