衡量商品流通规模结构的指标主要有下述几大指标：
（一）劳动力数量
劳动力是形成流通力的能动因素，在流通力水平较低时，劳动力数量是衡量经营规模的一项重要指标。但是在技术密集型条件下，流通手段对于流通能力的提高越来越重要。一个完全采用电子计算机进行经营管理的流通企业同以手工操作为主的商店相比，劳动力少，但流通的商品量和劳务量大。所以，在流通技术水平现代化条件下这一指标难以正确反映经营规模的大小。
（二）主要流通资料数量
流通资料是形成流通能力的物质因素，也是衡量经营规模的一项重要指标。例如，仓库面积和运输工具是储运企业的劳动资料，又是储运企业的劳动对象，可用于衡量储运企业的经营规模；电子计算机以及其他信息处理机械，可用于衡量信息业的经营规模；营业面积则可作为衡量零售企业规模的指标，等等。
（三）流通的商品量和劳务量
它是流通能力的综合体现。如果说劳动力数量和主要流通资料数量指标是用某一、二项流通因素来衡量经营规模的话，那么流通的商品量与劳务量指标则是流通力诸因素结合而成的。使用该项指标可以克服前两项指标的片面性。比如，用商品销售额标准比用营业面积标准更能正确地反映零售商店的经营规模。衡量流通基本单位经营规模的指标，必须因行业制宜，因地制宜，使之具有可比性。
